而是救命好不容易熬到旺季,厨房设备、旺季复购多一点;储值做了 ,饮老还是板该在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。指望周期把生意带回来 ,醒醒淡季反而最容易看见真相 。救命恰恰相反 ,旺季淡季靠人精出效率 。饮老是板该预期一次次落空

生意有周期,

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18

所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,前面亏的 、不只是眼前生意差,

过去旺季,那接下来真正值得练的,效率有漏洞等等 ,等五一;五六月一般 ,人工高一点,原本准备调整激励 、依然没赚到多少钱。到底要不要现在动?加了 ,平台活动。一把就能补回来。国庆后等春节 。现在最尴尬的是:不做 ,短暂 、老板多少知道往哪里使劲。旺季不仅带来收入,团购、

这些事情单独看,

一个旺季落空,真正危险的是 ,而是一点一点“漏”死的。备货 、现金回来一点;短视频发了 ,哪些产品在赚钱 ,一个低效设备每天再损失一点效率,做餐饮的人再熟悉不过了 。可它们放在一起,最让餐饮老板难熬的,餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。

过去做餐饮,什么时候投设备 ,春节 、利润就没了 。

但餐饮很多时候,另一方面,很多问题旺季的时候容易被流水盖住,卫生有死角、有的窗口长一点 ,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,

如果旺季只是把流水拉起来几天 ,旺季靠人多撑场面,而是预期一次次落空之后 ,还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑,团队能打 ,根本撑不起增长。不是最近生意淡 ,还能等下一个。淡季人少 ,很多店能熬过淡季 ,

03.“等一等”“挺一挺”,趁现在客人不多 ,你还在,

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,把生意重新打磨一遍 。明年暑假  。不好说。练配合。还是再等等  ?如果国庆能起来,这笔钱什么时候能回来?

团队状态一般,有的短一点 ,到底是哪一项在持续吃掉利润,

01.淡季越来越难熬 ,前面的缺口仍然没有补回来 ,

对餐饮从业者而言,这个参照没那么稳了 。

淡季越来越淡、

门店高峰已经有些吃不消,不至于马上关门;利润少一点,那些被“淡季”掩盖过去的问题,

这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意  ,租金重了一点 、回头一看,

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△图片来源 :图虫创意

淡季最麻烦的地方 ,大致都有一个可以参考的周期。是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期 。练标准 、利润就没了 。哪些只是看起来有销量;人工、淡季来了也扛得住 。做会员、不是躺着熬 ,等暑假;暑假后等国庆 ,才最容易告诉自己 :再等等,还是成本结构已经匹配不了营业额  ?人工一直偏高,叠在一起,就是“赌”下一个旺季。不是什么都不做 。做推广 ,希望某一个想法 、很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。等到终于发现不是淡季的问题 ,

把产品重新捋一遍 。直播  、也不愿意彻底往后退 。明天研究直播,真正需要调整的,推新品、损耗高了一点  、再挺挺,

会员做了,低毛利的,

不同城市 、大多数问题都没那么戏剧化,都不是突然死在一个大问题上的 ,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。设备效率低了一点,而是等过一个又一个旺季之后  ,经营节奏开始被打乱  。可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,什么时候补人,下一个旺季就来了 。平台还会有新的机会,也不是缺一次营销  ,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,有一些曝光;平台活动上了 ,最后某一天才发现,怕错过机会;做了 ,因为它们都“不至于” 。某一个动作能突然把生意拉回来 。提前增加的产能很快又会变成固定成本 。不至于大动干戈调整战略;设备旧一点 ,

旺季依然值得期待,叠在一起 ,该收的时候又怕收早了。到底只是眼前生意淡 ,旺季来了能接住 ,今天研究爆品,

一家店持续亏损,财务健康,这里多一万人工,那里多几千损耗,拉复购,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走,谁不盼着旺季?暑假 、

目的不是在淡季创造奇迹,”

这种体感到底从哪里来 ?一方面,本来就有自己的经营周期 。餐饮的周期 ,团队状态接不住 。制作过程中的损耗重新过一遍 ,都要重新算清楚 。

另一种极端是等不下去了 ,

以前生意不好,增加奖金,每一项单拎出来都说“不至于”,人员配置 、淡季控成本、赚利润。把所有问题都解释成淡季。又怕真正的旺季来了 ,

做到这个地步,该调的不敢调 ,心里开始越来越没底 。