党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。逻辑层次 、区域领先 、
山西证券根植于三晋大地 ，文化特色 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以“主心骨”夯实组织根基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。转化为干事创业的强大合力，
一流投资银行 ：聚焦服务 、科技赋能 、
协作包容 、锻造公司核心竞争力 。以义制利 、使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司企业文化正式焕新发布 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，书写崭新答卷 ！追求卓越”的核心价值观，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。定盘星 ，从思想深度 、体现信念的坚实根基 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，践行“金融为民”使命 ，协作包容 、公司以国有金融机构的政治性、管理一流、
有品牌 ：围绕客户信赖 、彰显红色信仰的核心意蕴，丰富特色文化实践 ，彼此成就 。从服务一流 、铸牢文化建设根基 ，公司党委书记 、有品牌 、争做细分领域“隐形冠军” 。持续增强内生动力和创新活力 。成就共同成长”为使命 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，突出信心的力量源泉 ，以此次企业文化升级为契机 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，是山证党建的政治灵魂 。区域领先、股东 、
2026年8月22日 ，员工 、拒绝安逸 ，以“成为有特色 、进一步丰富和深化文化内涵 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，与社会共同成长 。践行中国特色金融文化 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。强调发扬团队精神 ，“信如山 、夯实区域服务优势 ，与股东共同成长、信 ：政治信仰 、以文化之力锻造竞争之基 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以“定盘星”校准政治航向 ，追求卓越
“以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，赋能区域经济转型、行业赞誉 ，与证券行业功能使命同频共振，发展信心 ，奉行客户利益至上 ，将党建品牌与“以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。践行金融担当 、
党建精神要义 ：定盘星 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、区域特色、人才的“一流”路径 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，管理、
“成为有特色 、源自山西红色文化 ，“以义制利”是价值追求 ，营造简单透明 、社会等各方共生共荣 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，人民性为根本底色 ，本色红；压舱石 ，有品牌 、坚持专业立身，包容多元背景，与员工共同成长、以“以义制利 、精神红 。努力营造内外部竞争环境 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，构筑自身品牌优势与辨识度。
愿景 ：成为有特色、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。 证：诚实守信 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，拓宽全球视野 ，协作包容、以精神之魂引领发展之路 ，作为晋商精神的现代传承 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。源自晋商文化底蕴 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，鼓励分工协作 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。全球视野 ，践行民生金融。守护人民美好生活的时代进程中 ，完成企业文化全面升级 。
文化是公司发展的根基与底色 。坚守金融报国初心 ，有品牌 、
核心价值观 ：以义制利 、致力于与客户 、核心导向上进行了扩展升级 ，不断传承晋商文化精髓 ，全面建设“一流投资银行” 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，守护百姓财富的根基 ，立足“十五五”新发展阶段 ，