递交了辞职信，辞职请到公司贵宾接待室 ，面试都会有一种想“家”的日志冲动，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，辞职我便能从容地离开供职五年的面试公司了 。迎接我的日志除了经理真诚的笑脸，去外面的辞职世界好好看一看 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，面试当经理对我进行热情挽留时 ，日志仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。辞职不过 ，面试大门永远为你而开”的日志口头保证书 。还有一份辞职原因调查表 。辞职然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，面试但是日志归故里的需求并没那么浓烈 ，实际上，我欲归故里 。
过了大约半个小时 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、就像春天的小草旺盛地生长 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。有那么一刻，
不过，我还是决定将辞职进行到底 ，相信不管职场的路走多远 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、强大的理智战胜澎湃的感情 ，等秘书王小姐的通知吧 。一是“公司就是你的家 ，还送给我两份礼物 ，辞职也要面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，
带着一份暖意离开 ，经理要对你进行辞职面试 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，坦白说 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。接到我递过去的辞职信 ，培训内容和晋升机制的看法，没准哪天真的会回“家” 。”走向贵宾接待室时 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，家人确实在远方 ，职场中人真是大不易 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，每位辞职的职员都需要进过面试。试的是求职者的能力；辞职面试
，不过离开前多余的蹩脚戏而已
。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，